Idee des CHEER-Projekts war es, durch Förderung von Sozialunternehmen mit Schwerpunkt "lokale kulturelle Praktiken" und "lokales Kulturerbe" zur Erhaltung des kulturellen Erbes beizutragen, und gleichzeitig insbesondere Langzeitarbeitslose zu ermutigen, soziale Unternehmen zu gründen.

• Förderung und Unterstützung von Start-up-Sozialunternehmen, um Auswirkungen auf ihre lokalen Gemeinschaften zu erzielen
• Aufbau von Kapazitäten für soziales Unternehmertum in den lokalen Gemeinschaften
• Bekämpfung von Langzeitarbeitslosigkeit, Entfremdung, Diskriminierung und Armut
• Befähigung von Menschen mit Schwierigkeiten, sich auf dem Arbeitsmarkt zurechtzufinden
• Nutzung des lokalen Kulturerbes für wirtschaftliches und soziales Wachstum der lokalen Gemeinschaften

• Entwicklung einer Methodik zur Identifizierung von Kompetenzen von Arbeitslosen
• Entwicklung eines Trainingsprogramms mit praktischen Aktivitäten und Instrumenten zur Vorbereitung auf das soziale Unternehmertum
• Entwicklung eines Leitfadens für AusbilderInnen von Erwachsenen
• Entwicklung einer Online-Lernplattform mit zusätzlichen Online-Lernressourcen wie Webinaren, Videos, Raum für den Informationsaustausch und für soziale Netzwerke

• Zentrum für interkulturelle Bildung und Arbeit (Deutschland), Koordinator
• Compass GmbH (Österreich), Partner
• IDEC (Griechenland), Partner
• Laografiki Etaireia Varnava (Griechenland), Partner
• Asociatia Millenium Center ARAD (Rumänien), Partner
• Creative Ideas (Lettland), Partner
• Sozopol Foundation (Bulgarien), Partner